01
Constituição e acordo de sócios
Escolha do tipo societário, contrato social, acordo de sócios com regras de entrada e saída, vesting e resolução de conflitos. Os documentos são preparados pensando na rodada seguinte.
Direito empresarial
Chapecó, SC · atuação nacional
Direito empresarial e societário em Chapecó
Estrutura societária, contratos da operação, entrada de investidor e o contencioso que decorre disso. Assessoria por projeto ou acompanhamento mensal, com escopo definido em proposta.
Frentes de atuação
01 – 04
02
Contratos da operação
Fornecimento, distribuição, prestação de serviços, parceria e representação comercial, com minutas padronizadas para o time comercial fechar negócio sem depender do jurídico a cada venda.
03
Investimento e due diligence
Mútuo conversível, contrato de investimento, ajustes de governança e due diligence jurídica na compra ou venda de participação societária.
04
Cobrança e contencioso
Cobrança judicial e extrajudicial, protesto, execução de contratos, disputas societárias e defesa em execução fiscal.
FAQ
Perguntas frequentes
Vale a pena acordo de sócios em empresa pequena?
É onde ele custa menos e evita mais. O acordo define entrada e saída de sócio, divisão de resultados, dedicação exigida e o que acontece em caso de desacordo, tudo antes de o conflito existir.
Qual tipo societário escolher?
A escolha considera número de sócios, expectativa de investimento, regime tributário pretendido e separação patrimonial. Sociedade limitada e sociedade limitada unipessoal cobrem a maioria dos casos; a sociedade anônima faz sentido quando há rodada de investimento estruturada.
Como funciona a assessoria contínua?
Acompanhamento mensal com escopo definido em proposta: consultas do dia a dia, revisão de documentos e reuniões periódicas, com um responsável que conhece o histórico da empresa.
O escritório cuida da parte digital do negócio também?
Sim. Contratos de tecnologia, adequação à LGPD e resposta a incidentes são conduzidos pelo mesmo escritório, o que evita repassar o contexto do negócio a cada demanda.
Estruturar antes de crescer
Descreva a empresa e o momento em que ela está. Indicamos o que precisa de documento agora e o que pode esperar.